7月26日，蘭州農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心有限公司組織召開2024年上半年工作總結(jié)暨全體員工培訓(xùn)會議。黨支部書記、總經(jīng)理王建中出席會議并作工作報告，副總經(jīng)理魯維恩主持會議。公司全體員工參加此次會議。

會議總結(jié)了中心上半年工作進展情況，深入分析了當(dāng)前面臨的新形勢和存在的各種困難與挑戰(zhàn)，并結(jié)合全年目標(biāo)任務(wù)，對下半年工作進行了安排部署。王建中同志充分肯定了上半年工作成績，截至目前中心業(yè)務(wù)收入突破100萬，這標(biāo)志著蘭州農(nóng)交中心歷經(jīng)多年堅守取得了突破性進展，邁向了高速發(fā)展的快車道。同時，對做好下半年工作提出了幾點要求：一是黨建引領(lǐng)，強基固本，持續(xù)深化黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營，縱深推進全面從嚴治黨。二是堅定信心，全力以赴促經(jīng)營，緊盯重點工作任務(wù)，進一步明確各項核心業(yè)務(wù)，推動各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社業(yè)務(wù)“應(yīng)進必進、陽光交易”。三是拓展市州、擴大中心業(yè)務(wù)范圍，扛起責(zé)任，主動作為，采用多種模式打造全省統(tǒng)一市場。四是見行見效，統(tǒng)一思想，狠抓落實，中心上下要目標(biāo)一致，共同發(fā)力，進一步壓緊壓實下半年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，促進目標(biāo)任務(wù)全面實現(xiàn)。

隨后，副總經(jīng)理趙云飛主持開展全體員工培訓(xùn)會議。會上，綜合管理部部長王穎、業(yè)務(wù)一部部長魏鵬、業(yè)務(wù)二部部長王紫羽、招標(biāo)采購部負責(zé)人韓嘯分別就公司2024年修訂完善后的《薪酬管理辦法》、業(yè)務(wù)對接時需要注意的事項、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓流程實操經(jīng)驗、7月招采業(yè)務(wù)實操中出現(xiàn)的問題進行了詳盡的講解，培訓(xùn)內(nèi)容緊貼工作實際，通俗易懂。大家紛紛表示，通過各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高了各類農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易流程的規(guī)范性，增強了風(fēng)險防控意識，提升了員工工作能力和業(yè)務(wù)水平，從而提升中心整體運營效率。

最后，黨支部書記、總經(jīng)理王建中作總結(jié)發(fā)言并提出要求：一是要珍惜每一次培訓(xùn)機會，深刻理解培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要意義，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，思有所得、得有所獲。二是要用心領(lǐng)會，全力配合公司執(zhí)行，在公司范圍內(nèi)形成“人人學(xué)制度、人人講制度”的良好氛圍。三是不斷完善公司各項制度，加快推動公司形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行高效的管理體系，促進公司各項工作提質(zhì)增效，持續(xù)提升公司管理水平。四是要將培訓(xùn)內(nèi)容全面貫徹到實際工作中去，培訓(xùn)內(nèi)容不能脫離實際，通過常態(tài)化培訓(xùn)，打造一支人員結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良、工作高效的專業(yè)化隊伍，推動中心高質(zhì)量發(fā)展。